深圳拟建公务人员个人诚信记录制度，公务行为也将建立终身负责制。日前，深圳市《关于廉洁城市创建中诚信建设若干问题的决定》(以下简称“决定”)正式在官网上征求社会意见。预计半年内将出台实施细则。据了解，“决定”主要从机关、企业、社会组织、个人等四个层面来着手社会诚信体系的建设，共29条，涉及整治商业贿赂、企业诚信建设、打击商业欺诈、社会组织诚信建设、个人诚信建设、诚信档案的使用、守信激励、诚信信息共享机制等多方面。（摘自——人民网）

　　诚信是一个人成长的基础，诚信档案对公务员的管理、发展都具有积极意义,在当下加强政德、官德建设的大环境下，它绝对可以成为公务员自身软实力的有力佐证。

　　诚信档案记录了他的工作和成长的经历,有效地增加了他对企业的认同感,满足了他的个人价值实现的需要,也为他的成长奠定了基础。

　　谈到成长，诚信档案有助于公务员对自身职业生涯发展做出规划,对社会而言,当越来越多的诚信档案建立之后,也有助于整个社会的诚信水平的提升,进而促进社会整体的劳动力素质提高。

　　诚信档案既然创建，就要保证实施的力度。让诚信档案起到一处失信，处处受制的作用，真正的让公务人员常怀敬畏之心，不敢去触碰“失信”、“失德”的高压线。返回搜狐，查看更多